解读中国程序员界外包的怪圈

2018/3/28 13:45:38 分类:行业动态

近日,一则新闻在程序员界炸开了锅。美国一家公司调查发现,单位一位程序员竟将自己的工作外包给中国的一家软件公司,只需支付薪水的五分之一,他自己则在上班的时候在网上闲逛。这类新闻在外界看来确实有些匪夷所思,不过在软件行业却在每日上演。国内软件业人才济济,且外包服务价格较低,外国公司找国内程序员当“枪手”并非偶然。这种“外包”怪圈在国内已经司空见惯。 

国内软件外包利润低 外包费用低廉 
  近年来,国内软件外包行业利润普遍下降,一是行业竞争加剧,同行业竞争对手拉低了行业的普遍利润,国内软件行业的竞争已从技术竞争到价格竞争,不少软件公司找活十分困难的。国内的软件公司多以中小企业为主,多数企业难以接到跨国大项目,更多的时候是外国大公司将项目外包给一线城市的大软件公司,然后这些公司再二次转包给小软件公司。这样一来,造成软件公司的利润偏低。
软件程序员竞争大 个人行为可能性大 
  软件行业的从业人员良莠不齐,收入自然也差别很大,月薪从3000元至3万元不等。大型网游公司、互联网公司都对技术水平有很高要求,只招聘科班出身的计算机人才,相应地,工资水平也较高。最初级的“来料加工”的技术工作,“就是体力活”,很多人上完培训机构的短期课程,就可以胜任外包公司的工作,当然收入也就十分微薄。类似的外包工作当中,很多是个人或者小团队来操作的。外国程序员的工资非常高,基本是国内工资水平乘以美元汇率,甚至还要更高。
  外包是一种常见的软件商业模式,就此次事件来看,处在利益链最底层的仍然是中国的软件公司和程序员。