• 对于程序员外包公司是采用什么措施可避免员工年底离职的现象

    对于在一个大公司,都会有面临这些状况,在年底要放假期间,就会有很多人准备离职性,准备辞职放年假走人,但是有些人也会选择这样做到过完年,回来辞职走人的,而这样对于公司是一种困扰也是一种需要人员的危机,那么在面向年后又是在大量招聘员工的过程中,为了不影响到公司…

    2018/4/20 16:33:11
  • 4 月编程语言排行榜:万年不变的前三

    TIOBE 近日发布了 4 月编程语言排行榜。 Ruby 曾获得 2006 年 TIOBE “年度编程语言” ,并在 2008 年达到了热度巅峰,但之后就被新语言抢去了光芒,人气大幅下滑。但现在似乎正在重新受到关注,上个月排第九,这个月略有下降排第十。Objective-C 下降很明显。原因是几年前苹果…

    2018/4/9 15:55:39
  • 印度服务外包发展状况

    1.服务外包发展保持了较高的增长速度 印度软件和服务的出口额逐年增加,2001-2002年度出口额仅为80亿美元,2010-2011年度就增加到590亿美元,九年之内增长了六倍多。除了2008年后受金融危机的影响,增长速度有所下降外,其余年份维持了约30%的增速。其中ITES-BPO也保…

    2018/4/9 9:41:49
  • 在杭州有哪家人才外包服务商比较靠谱?

    |外包超人(waibaocr.com)|为企业提供专业、一站式人才外包服务,内容覆盖it人才外包、程序员外包、测试外包、it服务外包、it外包、Java人才外包、web前端外包、.net人才外包、PHP人才外包、IOS人才外包、Android人才外包、驻场开发、驻点开发、技术员外包等,利用平台大量程序…

    2018/4/9 9:13:06
  • 深度|关于软件人才外包的剖析——中国优势和印度奇迹

    有关资料显示,同软件外包第一大国印度相比,中国的人才储备从某种程度而言相对充足,且流失率相对较小,人工成本相对较低。据了解,我国从事软件外包人员的平均工资水平仅相当于印度同类人员的40%。  就连印度的几大软件外包企业也对中…

    2018/4/8 17:00:44
  • 深度报道:对日软件外包人才严重缺失

    “NEC 集成电路空着一个副总的位置,两年了,找不到合适的人选,他们想让我过去。”北京软件产业促进中心副主任曲玲年曾经做过6 年NEC 交换机制造公司的部长,在日资企业高层管理岗位的经历,让他成为对日外包企业炙手可热的追逐对象。“最近,我已经四次放弃 了高出我现有收入…

    2018/4/4 15:58:52
  • 解读中国程序员界外包的怪圈

    近日,一则新闻在程序员界炸开了锅。美国一家公司调查发现,单位一位程序员竟将自己的工作外包给中国的一家软件公司,只需支付薪水的五分之一,他自己则在上班的时候在网上闲逛。这类新闻在外界看来确实有些匪夷所思,不过在软件行业却在每日上演。国内软件业人才济济,且外包…

    2018/3/28 13:45:38
  • 程序员外包发展现状与瓶颈

    1.复合型人才缺乏  根据能力胜任模型,驱动员工胜任工作职业的特征主要由六部分构成:一是技巧,即知道把事情办好所需的方法(如计算机操作能力);二是知识,即对具体某个领域的了解(如财务知识);三是社会角色,即一个人认为需要做的重要的事,它体现了…

    2018/3/27 13:39:50
  • 号外号外!美国一程序员将工作低价外包给中国公司。

    近日,美国的一家基础设施建筑公司发现他们的一位明星程序员居然把自己的工作外包给了一家中国沈阳的软件公司。这名程序在工作时间悠闲地看视频、网购,还被公司认为是“最高效”员工之一,还被当作C、C++、Perl、Java、Ruby、PHP和Python方面的专家。而这位程序员付给中国公司…

    2018/3/26 15:29:06
  • 如何找到最佳软件外包供应商?

    曾经参与过一个近千万的招投标项目,大大小小有近10个子系统,也涉及一些相应的硬件设备,也有人事系统、会员系统等,如果全部自己开发,短时间内风险较大,因为公司在某些业务领域积累很少。出于时间和成本的考虑,当时就从市场上联系了一些外包公司帮忙做人事系统和会员系统…

    2018/3/26 14:39:43
  • 欧美外包人才需求强劲

    与跨国企业招聘热潮应运而生的,是IT服务公司即软件外包企业的用人高峰。随着印度前四大软件外包服务商TCS、 Wipro、 Infosys、SATYAM全部进入中国,中国软件外包市场竞争更加激烈。国内的外包企业,包括文思创新、维朗科技、外包超人、博彦科技、软通动力、东软、中软、申软、…

    2018/3/23 15:05:43
  • 作为一个外包程序员如何看待外包市场呢?

    说到外包,首先我们来解释一下何为外包。拿Java工程师来举例,两个公司,甲方公司(一般都是知名大企业,世界五百强之类的),乙方公司(大型的外包公司,小型开发企业),甲方公司把本公司的岗位或者整个项目通过招标或者其他途径承包给了乙方公司,乙方公司招聘到的Java工程师…

    2018/3/23 10:17:08
  • 中国IT产业人才分布

    目前中国有超过八成的IT人才分布于华东、华北、华南和华中四大区域。华东地区经济较为发达,人口稠密,有超过1/3的IT人才来自该地区。以上海为中心,包括江苏、浙江两省的长三角基尼系数很大,工业的空间集中度较高。外资的大量涌进也促进了IT产业的集中,同时,现代工业云集长…

    2018/3/22 16:29:21
  • 企业使用人才外包的五大优势

    1、转移用工风险伴随着业务外包的使用,员工与外包企业建立劳动关系,与企业不存在任何劳动关系,也不像劳务派遣那样存在连带责任。因此外包企业用工过程中所有可能存在的风险如员工工伤风险、劳动纠纷风险以及女职工怀孕风险全部转移给外包企业。2、提高管理效率企业通过选择…

    2018/3/22 10:20:17
  • 人才外包:哪些行业年薪会越高呢

    2017年的经济总体来说还是处在一个不景气的阶段,那么很多技术人才就会对工作薪酬感到不太满意,对于在一个重点大学毕业,拥有博学的知识和丰富的工作经验来说,就会有跳槽的想法,对于这些知识雄厚高材生来说,怎样选择才能更好的展示自身价值呢? 1 互联网技术工程师 人才…

    2018/3/21 16:35:12
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