• 深度|2017年我国服务外包产业市场分析及特点总结

    2017年我国服务外包主要呈现六个特点:  离岸服务外包保持稳步发展。2017年我国企业签订服务外包合同金额1309.3亿美元,执行金额966.9亿美元,分别同比增长22.1%和18.9%。其中,离岸服务外包合同金额872.9亿美元,执行金额646.4 亿美元,分别同比增长21.5%和…

    2018/5/9 9:23:55
  • 在外包公司工作是什么样的体验?

    1.工作的好坏主要取决于你所从事的项目一般来说,如果你是内部项目的开发人员,你的工作会相对辛苦,因为你的boss会理所当然地压榨你,给你更多的工作,一天的工作时间会超过9小时。如果你是客户项目的开发人员,你的工作会相对轻松,因为客户会考虑如果想要你更好地完成项目必…

    2018/5/2 16:01:29
  • 关于程序员外包人员在公司混日子会对自我造成什么影响

    在每个公司的任职而所要担任对待职务责任的程度中,不仅是要促进自身能力而还以最高的实力程度中,不仅是要加强在每个公司对工作所带来的学习经验与对工作的处理性,而能从最全面性的提升了在公司的工作中有自我的学习程度,与其在工作中所带来的知识与优越感, 关于员工不管是…

    2018/4/27 13:35:27
  • 我国服务外包行业市场规模及转型趋势分析

    当前我国服务外包产业主要呈现以下几个特点:一是政策支持体系日趋完善。近年来,我国政府出台了一系列政策措施,涵盖税收优惠、公共服务平台支持等诸多的领域,形成相对完善的政策支持体系。二是国际竞争力显著提升。我国离岸服务外包执行金额从13.8亿美元增长到704.1亿美元,…

    2018/4/27 13:24:08
  • 劳务派遣和业务外包有什么差别?

    人才派遣是指劳务派遣公司把员工派遣到企业单位工作,员工管理,工资的发放和社保是由派遣单位完成的用工企业负责绩效考核,双方是以人数为单位来核算的,而业务外包对的就不是员工个人,主要面向的是业务,以承包方完成的业务量来结算,其间的人员管理、考核、工资发放和社保…

    2018/4/26 9:30:50
  • 对于程序员外包公司是采用什么措施可避免员工年底离职的现象

    对于在一个大公司,都会有面临这些状况,在年底要放假期间,就会有很多人准备离职性,准备辞职放年假走人,但是有些人也会选择这样做到过完年,回来辞职走人的,而这样对于公司是一种困扰也是一种需要人员的危机,那么在面向年后又是在大量招聘员工的过程中,为了不影响到公司…

    2018/4/20 16:33:11
  • 4 月编程语言排行榜:万年不变的前三

    TIOBE 近日发布了 4 月编程语言排行榜。 Ruby 曾获得 2006 年 TIOBE “年度编程语言” ,并在 2008 年达到了热度巅峰,但之后就被新语言抢去了光芒,人气大幅下滑。但现在似乎正在重新受到关注,上个月排第九,这个月略有下降排第十。Objective-C 下降很明显。原因是几年前苹果…

    2018/4/9 15:55:39
  • 印度服务外包发展状况

    1.服务外包发展保持了较高的增长速度 印度软件和服务的出口额逐年增加,2001-2002年度出口额仅为80亿美元,2010-2011年度就增加到590亿美元,九年之内增长了六倍多。除了2008年后受金融危机的影响,增长速度有所下降外,其余年份维持了约30%的增速。其中ITES-BPO也保…

    2018/4/9 9:41:49
  • 在杭州有哪家人才外包服务商比较靠谱?

    |外包超人(waibaocr.com)|为企业提供专业、一站式人才外包服务,内容覆盖it人才外包、程序员外包、测试外包、it服务外包、it外包、Java人才外包、web前端外包、.net人才外包、PHP人才外包、IOS人才外包、Android人才外包、驻场开发、驻点开发、技术员外包等,利用平台大量程序…

    2018/4/9 9:13:06
  • 深度|关于软件人才外包的剖析——中国优势和印度奇迹

    有关资料显示,同软件外包第一大国印度相比,中国的人才储备从某种程度而言相对充足,且流失率相对较小,人工成本相对较低。据了解,我国从事软件外包人员的平均工资水平仅相当于印度同类人员的40%。  就连印度的几大软件外包企业也对中…

    2018/4/8 17:00:44